怒る人×怒られる人

問1:子供は親に嘘をつきませんか?

問2:皆さんは、親に嘘をついた事がありますか?

問3:あなたの部下は、あなたに嘘をつきませんか?

問4:あなたは上司に、嘘をついた事がありますか?

(些細なうそでも当てはまる場合は嘘をついた事とします)

ある日、子供が顔にすり傷をつくって帰ってきました。そこで母親が

「どうしたの?」と、問いただすと「お友達のA君に叩かれた!」と子供

が答えます。母親は夜、父親にその事を話すと「酷い子だな!お父さんが

一緒に行って謝らせてやる!」と言いました。

さて、何が問題ですか?

叩かれて怪我をしたと言う結果だけで、自分の子供がその前に相手を

叩いたのか、傷つく様な言葉を言ったのかは関係なしですね。

実際その場で見ていた訳ではないので、叩かれた事すら曖昧ですよね。

子供の喧嘩なんてこんなモノです。

この様に実際、分からない事で親が出て行くという事が最近は多い様ですが・・・。

上記の出来事を大人の社会に置き換えて見ると、

ある日、部下が仕事でミスをして帰ってきました。そこで上司が

「どうしたんだ?」と、問いただすと「下請のA社がミスをしたんです!」と部下

が答えます。上司は夜、「酷い下請だな!始末書を書かせて提出させなさい!」

と言いました。こんな感じでしょうか?

これは、あるセミナーでの一幕です。

上に立つ人間は先ず身内のミスもキチンと拾い上げ、改善していく事が大事だと、

いう内容だったと思います。

良い会社になる為には、常にデトックスをしないといけませんね!

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笑顔

大勝軒

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